Om cookies

Den 1 juli 2011 förändrades lagen om elektronisk kommunikation (2003:389). Det innebär att du som besöker en webbplats aktivt kan behöva samtycka till att webbplatsen använder så kallade cookies, kakor.

Vissa cookies är nödvändiga för att alfakassan.se ska fungera och de har redan sparats temporärt på din dator och försvinner när du stänger din webbläsare. På Alfakassans webbplats används även cookies för att du som besökare ska få en bättre användarupplevelse.

Du behöver därför tillåta lagring av cookies på din dator för att kunna använda webbplatsen på det sätt vi avsett.

Deltidsanställning

Deltidsanställning i kombination med arbetslöshetsersättning

Du kan få ersättning i kombination med deltidsarbete under maximalt 60 veckor under en ersättningsperiod. När de 60 deltidsveckorna är förbrukade kan du inte få ersättning för de veckor som du arbetar eller har semester.

Om du arbetar deltid under en vecka och får ersättning för samma vecka, räknas den veckan av från de 60 deltidsveckorna. En vecka som du får ersättning för men då du inte har arbetat eller haft semester räknas inte som en deltidsvecka.
 

För dig som omfattats av 75-dagarsregeln

Från och med den 15 maj 2017 ersätts 75-dagarsregeln med 60-veckorsregeln. 75-dagarsregeln gäller för tidrapporter (kassakort) till och med vecka 19 år 2017 och 60-veckorsregeln gäller för kassakort från och med vecka 20 år 2017. Den som inte har förbrukat sina 75 deltidsdagar den 15 maj 2017 kommer att få dessa omräknade till deltidsveckor. Läs mer här.

Den som redan har förbrukat sina 75 deltidsdagar kan i vissa fall åter ha rätt till ersättning för veckor som han eller hon arbetar. De förbrukade 75 deltidsdagarna räknas om till deltidsveckor och det kan innebära att de 75 deltidsdagarna är förbrukade men att det efter omräkningen återstår deltidsveckor.

Du kan se på Mina Sidor om du nu har deltidsveckor kvar. För att ansöka om ersättning behöver du därför skicka in kassakort.
 

Avstängning vid avslutad eller avvisad deltidsanställning

En sökande ska stängas av från rätten till ersättning bland annat om han eller hon utan giltig anledning lämnat sin anställning. Det finns tillfällen då du kan lämna en anställning, eller sluta att vara verksam i ditt deltidsföretag, utan att du ska stängas av från rätten till ersättning. Det gäller om du har förbrukat dina 60 deltidsveckor och inkomsten från ditt arbete är lägre än dagpenningen som du får om du inte arbetar.

Den som har förbrukat sina 60 deltidsveckor kan under vissa förutsättningar tacka nej till ett erbjudet arbete utan att stängas av från rätten till ersättning. Det gäller om anställningens omfattning är mindre än vad ditt arbetsutbud är och inkomsten från deltidsarbetet är lägre än 90 % av dagpenningen.
 

Ensamstående med barn under 18 år

Den som är ensamstående och har egna barn under 18 år, som bor helt eller delvis i ditt hem, kan anvisas till jobb- och utvecklingsgarantin när de 60 deltidsveckorna är förbrukade. Anvisningen görs av Arbetsförmedlingen.
 

Ny ersättningsperiod och deltidsbegränsning

Den som uppfyller villkoren för, och beviljas en ny ersättningsperiod, har rätt till 60 nya deltidsveckor.


Uppdaterad: 2017-05-12


Snabblänkar

Logga in

Mina sidor

Här kan du som får ersättning från Alfa-kassan få en överblick över din ersättning och dina kommande utbetalningar.

Alfaportalen

Här hittar du uppgifter om din anslutning och inbetalda avgifter m.m.

Arbetsgivarintyg.nu

Här kan du som arbetsgivare fylla i arbetsgivarintyg. Du som arbetstagare granskar intyget och skickar till din a-kassa. Allt sker elektroniskt med hjälp av e-legitimation.

Adress

Till nedanstående adress skickar du alla handlingar och intyg (dock ej kassakort):
Arbetslöshets-
kassan Alfa, 827 82 Ljusdal
Kassakorten ska skickas till den adress som står förtryckt på kassakortet.