Arbetsvillkoret

Du uppfyller arbetsvillkoret om du har arbetat:

• minst 60 timmar per månad under 6 av de senaste 12 månaderna.

• minst 40 timmar per månad och 420 timmar totalt under 6 sammanhängande månader.

Max 2 månaders totalförsvarsplikt och/eller föräldrapenning kan räknas med i arbetsvillkoret.

Har du inte arbetat alls?

Om du aldrig har arbetat kan du inte få ersättning från en a-kassa. Studier och föräldraledighet räknas inte som arbete och kan inte användas för att uppfylla ett arbetsvillkor.

Ersättningsnivån

Den inkomstbaserade ersättningen är max 1 200 kronor per ersättningsdag och betalas ut enligt följande:

• Dag 1–100
  Du kan få högst 80% av din tidigare inkomst, max 1 200 kronor per ersättningsdag.

• Dag 101–200
  Du kan få högst 80% av din tidigare inkomst, max 1 000 kronor per ersättningsdag.

• Dag 201–300
  Du kan få högst 70% av din tidigare inkomst, max 1 000 kronor per ersättningsdag. Om du har barn under 18 gäller denna nivå fram till dag 450.

Grundersättningen är max 510 kronor per ersättningsdag.

Karensdagar

Varje ersättningsperiod inleds med 2 karensdagar. Det är dagar som du inte får ersättning för och de dras inte av från dina 300 ersättningsdagar.

Tillfälliga regler för företagare

Reglerna som behandlar undantagen för dig som är företagare fortsätter att gälla under 2023.

• Du kan ha rätt till ersättning om du helt har upphört med ditt företag.

• Du kan ha din verksamheten vilande upprepade gånger under 2023 utan att det påverkar din rätt till ersättning från a-kassan.

• Du kan vidta vissa begränsade åtgärder i verksamheten och samtidigt få ersättning från a-kassan.